不利益取扱い– tag –

男女雇用機会均等法ってどんな法律？ 男女雇用機会均等法は、性別を理由にして、働く機会や待遇に差をつけることを禁止する法律です。 採用、昇進、教育訓練、配置転換、退職、定年など、あらゆる場面での性差別を禁止しています。 また、妊娠・出産・育児...